1、 2021届毕业生，全日制本科及以上学历，
2、对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究；
3、 沟通、协调能力强，能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神 1、参与人力资源各模块工作，并熟悉和了解各项工作流程及运作；
2、协助组织推动人力资源基础事务管理工作；
3、协助负责完成人事、员工关系、薪酬绩效等其他基础工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。
【该岗位需在店铺见习3-6个月，了解店铺运营管理，以便于后期本岗位的工作开展】